招募有志之士
蓓斯特教育招募有志之士!
员工薪酬包括固定底薪、带薪休假,每年提供免费出游的机会,且工龄计入基本工资,想成为蓓斯特教育的一员,抓住最后的机会加入吧!!!
1、时间……是双休的
2、收入……是不封顶的
3、培训……是免费的
4、旅游……是奖励的
5、晋升……是不靠关系的
6、产品……是国内最好的
7、分红……是行业最高的
教育是现代家庭必需的!如果你想改变现状,想有好的收获,请立即行动!!!
招贤纳才:
1、准备跳槽的,请联系我!
2、上班不自由,心里不爽的,请联系我!
3、付出多回报少,心里憋屈的,请联系我!
4、求发展,需要更大平台的,请联系我!
5、想换好工作,需要更大平台的,请联系我!
6、希望时间、财富自由的,请联系我!
7、想主宰自己命运,有大格局的,请联系我!
8、身边有这样的好友也请转告他!!!
只需参加学校专业知识培训,通过本学校考试就可录取,机会便是财富!让我们一起把爱心传到千家万户!
分校校长
岗位职责:
1.建立团结有效的校区团队,执行校区计划,完成既定的业绩指标
2. 制定分校的市场策划及推广活动,并贯彻执行
3. 负责分校HR、财务、教学、客服等日常运作与管理,控制成本,完成分校利润指标
4. 保证分校内各部门沟通协作,营造良好的工作氛围和企业文化
任职条件:
1、专科及以上学历,有2年以上团队管理工作经验,有相关行业管理工作经验优先;
2、热爱教育行业,有良好的忠诚度和执行力;
3、在教育培训机构或部门做过招生方面的管理工作;对市场有极强的敏感度和责任心;
4、有较强的组织能力,具有较强的团队协作能力和人际协调沟通能力;
5、能够承受压力,有自己的管理特色、能很快适应工作环境,掌握工作内容;
6、文字功底扎实,熟练使用办公软件;良好的书面及语言表达能力;有带领团队不断进步
教学主管
岗位职责:1.制定全校教师培训计划,对教师进行教学技能培训,以提高教师的教学和业务水平。
2.制定学校本学期的教研教改计划,细分到每月、每周,做到每个人有教研任务,并能及时总结工作中出现的问题,同时制定有效的改进措施。
3.对于学校组织的培训,每次都要及时组织教师进行总结和消化。
4.认真做好教师的思想工作,狠抓教师的思想和业务,了解教师状况,稳定教师队伍,在学生、家长和社会面前展现良好的精神面貌,凝聚教师的战斗力。
任职资格:
1. 热爱教育事业,对孩子富有爱心、耐心;至少1年以上教学及管理经验;
2.有很强地教学组织管理能力,良好地人际协调和沟通能力,客户服务意识强;
3.工作认真负责,热情、细心;善于时间管理,注重结果,注重效率;
4. 业务目标感强、责任心强、有带领10人以上团队工作的经验者优先。
咨询主管
岗位职责:
1.向潜在客户介绍教育课程,通过开发新资源与挖掘旧资源,持续稳定地实现个人销售目标
2.带领3-4人的课程顾问销售团队,实现由校长设定的每日、周期和月度销售目标,与上级、同事和学员建立密切的关系,以达成销售和服务目标。
3.培养课程顾问为潜在客户设计合适课程的能力,最大程度地提高销售过程的效率。
4.完善课程顾问的学员跟进数据库,确保达成学习目标。
5.按时分析团队表现,在开发个人和企业客户方面以身作则。
6.主持定期会议,提供销售培训,确保团队完成每日销售报告。
任职资格:
1、2年以上销售工作经验,1年以上管理工作经验
2、沟通能力强,能处理好人际关系
3、具有较强判断和策划能力
4、具有丰富的销售团队管理与培训能力
5、具有优秀的营销技巧
6、相关行业背景者优先考虑
班主任(学管师)
岗位职责:1、对新学员资料进行分析,匹配适合的教师及上课时间;
2、每周负责确认学生上课时间段,负责合理统筹安排学员课程;
3、及时解决临时需要调课学生问题;
4、保证教师与学生匹配的准确行和及时性,安排课程的合理性。
任职资格:1、具有良好的沟通能力,应变能力和学习能力
2、具有良好的耐心、工作踏实、认真细心;
3、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
课程顾问(咨询师)
岗位职责:1、负责来电咨询约访及来访家长的当面签单,全部工作围绕招生;
2、耐心并有一定策略地接听家长的电话,给家长做出专业咨询;
3、引导家长带孩子上门并接待;
4、对孩子进行××的测试和分析,使家长认可;
5、制定孩子长期的辅导计划与方案;
6、与家长签订辅导协议;
7、建立客户档案及负责客户维护;
任职资格:1、对学科熟悉,能对学生学科问题进行基本的分析;
2、热爱教育、具备良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调,沟通控制能力好,良好的学习能力,能承受工作压力,亲和力强,具有团队协作能力,有积极、主动的个性,口齿伶俐,反应敏锐
另聘
小学生辅导作业老师数名:有责任心有爱心!能讲解辅导一到六年级知识
总校地址:启翰小学对面蓓斯特培训学校
员工薪酬包括固定底薪、带薪休假,每年提供免费出游的机会,且工龄计入基本工资,想成为蓓斯特教育的一员,抓住最后的机会加入吧!!!
1、时间……是双休的
2、收入……是不封顶的
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5、晋升……是不靠关系的
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招贤纳才:
1、准备跳槽的,请联系我!
2、上班不自由,心里不爽的,请联系我!
3、付出多回报少,心里憋屈的,请联系我!
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5、想换好工作,需要更大平台的,请联系我!
6、希望时间、财富自由的,请联系我!
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8、身边有这样的好友也请转告他!!!
只需参加学校专业知识培训,通过本学校考试就可录取,机会便是财富!让我们一起把爱心传到千家万户!
分校校长
岗位职责:
1.建立团结有效的校区团队,执行校区计划,完成既定的业绩指标
2. 制定分校的市场策划及推广活动,并贯彻执行
3. 负责分校HR、财务、教学、客服等日常运作与管理,控制成本,完成分校利润指标
4. 保证分校内各部门沟通协作,营造良好的工作氛围和企业文化
任职条件:
1、专科及以上学历,有2年以上团队管理工作经验,有相关行业管理工作经验优先;
2、热爱教育行业,有良好的忠诚度和执行力;
3、在教育培训机构或部门做过招生方面的管理工作;对市场有极强的敏感度和责任心;
4、有较强的组织能力,具有较强的团队协作能力和人际协调沟通能力;
5、能够承受压力,有自己的管理特色、能很快适应工作环境,掌握工作内容;
6、文字功底扎实,熟练使用办公软件;良好的书面及语言表达能力;有带领团队不断进步
教学主管
岗位职责:1.制定全校教师培训计划,对教师进行教学技能培训,以提高教师的教学和业务水平。
2.制定学校本学期的教研教改计划,细分到每月、每周,做到每个人有教研任务,并能及时总结工作中出现的问题,同时制定有效的改进措施。
3.对于学校组织的培训,每次都要及时组织教师进行总结和消化。
4.认真做好教师的思想工作,狠抓教师的思想和业务,了解教师状况,稳定教师队伍,在学生、家长和社会面前展现良好的精神面貌,凝聚教师的战斗力。
任职资格:
1. 热爱教育事业,对孩子富有爱心、耐心;至少1年以上教学及管理经验;
2.有很强地教学组织管理能力,良好地人际协调和沟通能力,客户服务意识强;
3.工作认真负责,热情、细心;善于时间管理,注重结果,注重效率;
4. 业务目标感强、责任心强、有带领10人以上团队工作的经验者优先。
咨询主管
岗位职责:
1.向潜在客户介绍教育课程,通过开发新资源与挖掘旧资源,持续稳定地实现个人销售目标
2.带领3-4人的课程顾问销售团队,实现由校长设定的每日、周期和月度销售目标,与上级、同事和学员建立密切的关系,以达成销售和服务目标。
3.培养课程顾问为潜在客户设计合适课程的能力,最大程度地提高销售过程的效率。
4.完善课程顾问的学员跟进数据库,确保达成学习目标。
5.按时分析团队表现,在开发个人和企业客户方面以身作则。
6.主持定期会议,提供销售培训,确保团队完成每日销售报告。
任职资格:
1、2年以上销售工作经验,1年以上管理工作经验
2、沟通能力强,能处理好人际关系
3、具有较强判断和策划能力
4、具有丰富的销售团队管理与培训能力
5、具有优秀的营销技巧
6、相关行业背景者优先考虑
班主任(学管师)
岗位职责:1、对新学员资料进行分析,匹配适合的教师及上课时间;
2、每周负责确认学生上课时间段,负责合理统筹安排学员课程;
3、及时解决临时需要调课学生问题;
4、保证教师与学生匹配的准确行和及时性,安排课程的合理性。
任职资格:1、具有良好的沟通能力,应变能力和学习能力
2、具有良好的耐心、工作踏实、认真细心;
3、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
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岗位职责:1、负责来电咨询约访及来访家长的当面签单,全部工作围绕招生;
2、耐心并有一定策略地接听家长的电话,给家长做出专业咨询;
3、引导家长带孩子上门并接待;
4、对孩子进行××的测试和分析,使家长认可;
5、制定孩子长期的辅导计划与方案;
6、与家长签订辅导协议;
7、建立客户档案及负责客户维护;
任职资格:1、对学科熟悉,能对学生学科问题进行基本的分析;
2、热爱教育、具备良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调,沟通控制能力好,良好的学习能力,能承受工作压力,亲和力强,具有团队协作能力,有积极、主动的个性,口齿伶俐,反应敏锐
另聘
小学生辅导作业老师数名:有责任心有爱心!能讲解辅导一到六年级知识
总校地址:启翰小学对面蓓斯特培训学校
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